岗位职责:
1、根据公司提供的地域、客户资料等信息,通过电话网络渠道进行市场的开发及产品的销售.
2、及时将客户信息录入系统,建立和管理客户档案,并维护客户关系。
3、及时沟通了解客户需求,反馈客户意见和信息,提出合理化建议。
4、接受上级业务指导,定期参加公司培训,掌握电话营销技巧,确保电话营销质量。
5、按时完成上级领导安排的销售任务。
任职资格:
1.高中及以上学历,男女不限。
2.具有电话营销或销售相关工作经验者优先。
3.普通话标准,口齿伶俐,亲和力较强,语言大方得体,善于交谈,思维敏捷。
4.有上进心,敢于挑战高薪。
5.具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。
6.有责任心、团队精神,热爱营销工作。
7.熟练使用office办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识。
薪资待遇:
1.岗位工资:无责任底薪3000 业绩提成 业绩奖金(周奖 月奖 季度奖 年终奖)=月薪至少8000元以上。
2.工作时间:每天工作8个小时(8:30-17:30),周末双休,其他假期严格按照法定休息日,公司提供五险。
3.带薪旅游:一年一次旅游
4.带薪培训:入职带薪岗前培训和不定期的专业营销技能培训,3天的岗前正式培训,帮你提升各方面的销售知识,通过考核后工资待遇等同于正式员工。
5.员工活动:不定期拓展活动、聚餐活动、K歌活动、竞技比赛、运动会等等。
6.生日Party:过生日的员工在生日当天都将收到公司发送的礼物,并且可以参加公司精心为当月寿星举办生日会。
7.节日福利:春节、三八、端午、中秋公司会发放节日礼品。
8.法定节假:春节、元旦、端午节、清明节、劳动节、国庆节、中秋节等严格按照国家规定执行。
9.带薪假期:凡正式员工工作年限满一年以上,可享受3-10天的带薪年假。
10.职业发展:公司内部选拔人才,晋升道路畅通、市场考核,自动升降,人才与公司共同成长。另公司缺团队管理,优秀者内部晋升,销售-主管-经理-总监。
11.办公环境:环境优雅、整洁、高档、舒适,给你不一样的工作体验。
机会都是靠自己争取的,为了您不会错过一个很好的平台机遇,可直接电话预约面试!
岗位职责:
1、根据公司提供的地域、客户资料等信息,通过电话网络渠道进行市场的开发及产品的销售.
2、及时将客户信息录入系统,建立和管理客户档案,并维护客户关系。
3、及时沟通了解客户需求,反馈客户意见和信息,提出合理化建议。
4、接受上级业务指导,定期参加公司培训,掌握电话营销技巧,确保电话营销质量。
5、按时完成上级领导安排的销售任务。
任职资格:
1.高中及以上学历,男女不限。
2.具有电话营销或销售相关工作经验者优先。
3.普通话标准,口齿伶俐,亲和力较强,语言大方得体,善于交谈,思维敏捷。
4.有上进心,敢于挑战高薪。
5.具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。
6.有责任心、团队精神,热爱营销工作。
7.熟练使用office办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识。
薪资待遇:
1.岗位工资:无责任底薪3000 业绩提成 业绩奖金(周奖 月奖 季度奖 年终奖)=月薪至少8000元以上。
2.工作时间:每天工作8个小时(8:30-17:30),周末双休,其他假期严格按照法定休息日,公司提供五险。
3.带薪旅游:一年一次旅游
4.带薪培训:入职带薪岗前培训和不定期的专业营销技能培训,3天的岗前正式培训,帮你提升各方面的销售知识,通过考核后工资待遇等同于正式员工。
5.员工活动:不定期拓展活动、聚餐活动、K歌活动、竞技比赛、运动会等等。
6.生日Party:过生日的员工在生日当天都将收到公司发送的礼物,并且可以参加公司精心为当月寿星举办生日会。
7.节日福利:春节、三八、端午、中秋公司会发放节日礼品。
8.法定节假:春节、元旦、端午节、清明节、劳动节、国庆节、中秋节等严格按照国家规定执行。
9.带薪假期:凡正式员工工作年限满一年以上,可享受3-10天的带薪年假。
10.职业发展:公司内部选拔人才,晋升道路畅通、市场考核,自动升降,人才与公司共同成长。另公司缺团队管理,优秀者内部晋升,销售-主管-经理-总监。
11.办公环境:环境优雅、整洁、高档、舒适,给你不一样的工作体验。
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在求职过程中如果遇到扣押证件、收取押金、提供担保、强迫入股集资、解冻资金、诈骗传销、求职歧视、黑中介、人身攻击、恶意骚扰、恶意营销、虚假宣传或其他违法违规行为。请及时保留证据,立即向平台举报投诉,必要时可以报警、起诉,维护自己的合法权益。