岗位职责
1.负责公司人力资源基础工作及部分行政类事务,行政部统筹管理工作
2.日常招聘的邀约、初试、安排复试和培训
3.员工入职、转正、离职手续,劳动关系和社保公积金处理
4.基本薪资及绩效薪资核算
5.公司制度发布及校区运营监督,公司活动组织,员工关系处理
6.行政工作支持及协助前台接待
岗位要求
1.有相关人事经验,优秀应届毕业生亦可
2.性格开朗活泼,善于交流沟通,擅长员工活动的组织
3.熟练操作各类基础型办公软件
4.高度责任感.热爱教育行业
5、管理类学科毕业,人力资源专业优先
工作地址
临沂市兰山区山东省临沂市
安全警示
立即投诉
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教育/培训 专业服务(咨询/财会/法律)
私营企业
101~200人
临沂市兰山区山东省临沂市
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