1、根据国家法律、法规要求，建立适合公司安全、环保、职业健康运行管理要求的各项规章制度，确保其与国家法律法规和行业标准保持一致；
2、组织实施公司安全、环保、职业健康相关标准、制度；
3、定期进行安全、环保、职业健康检查，确保公司各项安全措施的有效实施；加强对员工的日常安全监督，防止违反安全规定的行为；
4、组织和实施相关安全培训计划，向员工传授必要的安全知识和技能，提高员工的安全意识和应急处理能力；
5、在发生突发事故或安全事故时，负责组织并指导员工的应急处理工作，尽力减少事故产生的损失，并按照规定进行事故报告和调查；
6、与公司其他部门紧密合作，协调安全事务，提供相关安全、环保、职业健康技术支持和咨询；
7、完成领导交办的其它工作。