岗位职责：
1.根据市场情况和季节拟定并组织饮品的更换计划，控制食品、饮品标准规格和要求，正确控制毛利率和成本；
2.组织、指导门店完成各项任务和经营指标，并对月度、年度经营情况分析。负责实施销售计划，完成销售目标；
3.制定服务标准程序和操作规程。检查各岗位人员的服务态度、服务流程，保证食品的质量，监督各门店做好卫生清洁工作，开展经常性防火、安全教育；
4.抓好设备、设施维修保养，确保各种设施处于完好状态，并得到正确使用，防止发生事故，减少维修费用；
5.带领门店团队高效、务实开展经营管理工作。
职位要求：
1.热爱餐饮事业，具有执着的敬业精神和高度的责任感；
2.3年以上相关经验、有优秀的培训和带领团队的经验、品牌运作经验；
3.年龄28-45岁，条件优秀者可适当放宽；
4.对市场的餐饮消费动态具有敏锐的洞察力，分析力和优秀的项目组织能力、市场开拓能力，有成功案例者更优；
5.具备严谨的策划组织能力、沟通能力、商务谈判能力。
职位福利：五险一金、员工宿舍、提供工作餐、威海有员工班车、节日福利、高温补贴等