岗位职责：1、在公司经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。2、协助公司经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。3、负责各类文件的分类呈送，请公司经理阅批并转有关部门处理。4、做好公司经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。5、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。6、负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报。7、负责上级领导机关或其他单位的接待、参观工作以及完成上级交代的其他工作。8、有法律方面工作经验，熟悉公司、合同等企业法律事务；9、具有较强的逻辑思维能力、较强的沟通能力、分析及应变能力和文字功底