岗位职责
1、根据公司整体发展战略规划,开拓发掘高净值客户资源,完成销售指标;
2、熟悉金融市场各类主流金融产品,具有敏锐的市场洞察力和准确的业务分析能力,能够对客户资源进行准确定位,制定并开展有效的工作计划;
3、组建和管理业务团队,提升团队成员的综合素质和专业水平,指导员工多渠道开发、维护高净值客户和机构;
4、统筹组织团队营销活动,注重资产配置,满足客户多元需求,进一步拓展获客渠道。
任职要求
1、25-45岁,大专以上学历;有机构客户或高净值人脉资源者优先录用;
2、至少3年以上金融领域从业经验,有银行、信托、证券、基金等营销工作经验者优先;
3、擅于商务谈判和高客开发熟练掌握二级市场产品特点
4、能适应阶段性出差或外派;有较强的责任意识、执行力及应变能力
企业福利:
五险一金 周六日双休 出差补助 孝心工资 员工生日福利 工龄工资 入职周年福利 节假日福利 定期团建 定期学习培训机会
岗位职责
1、根据公司整体发展战略规划,开拓发掘高净值客户资源,完成销售指标;
2、熟悉金融市场各类主流金融产品,具有敏锐的市场洞察力和准确的业务分析能力,能够对客户资源进行准确定位,制定并开展有效的工作计划;
3、组建和管理业务团队,提升团队成员的综合素质和专业水平,指导员工多渠道开发、维护高净值客户和机构;
4、统筹组织团队营销活动,注重资产配置,满足客户多元需求,进一步拓展获客渠道。
任职要求
1、25-45岁,大专以上学历;有机构客户或高净值人脉资源者优先录用;
2、至少3年以上金融领域从业经验,有银行、信托、证券、基金等营销工作经验者优先;
3、擅于商务谈判和高客开发熟练掌握二级市场产品特点
4、能适应阶段性出差或外派;有较强的责任意识、执行力及应变能力
企业福利:
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在求职过程中如果遇到扣押证件、收取押金、提供担保、强迫入股集资、解冻资金、诈骗传销、求职歧视、黑中介、人身攻击、恶意骚扰、恶意营销、虚假宣传或其他违法违规行为。请及时保留证据,立即向平台举报投诉,必要时可以报警、起诉,维护自己的合法权益。