1.依据公司支配的岗位,完成各自岗位工作任务;
2.具备饱满的工作激情和工作乐观性,愿望长期从事印刷行业;
3.具备良好团队协作力气和团队合作精神;
4.在公司各岗位进行定期轮岗，熟悉部门的主要工作和必要技能；
5.在轮岗期间，需要协助公司完成跨部门的相关项目，完成能力规划的训练和培养；
6.在轮岗后，根据自己意愿和公司需求进行部门定岗，深入发展和提升业务能力；
7.分居任务完成业绩指标，后期进行定期考核。