岗位职责:
1、负责售前、售后客服团队的整体管理,每天监督客服聊天记录,抽检聊天服务质量,做好客服的排班安排,根据店铺实时客流状况及客服接待能力,调整客服接待量及替补工作,确保客服部每天工作有序、顺畅、高效;
2、参与制定并执行客服流程、服务标准、客服工作计划、日常员工激励和绩效考核管理;
3、处理产品售后的疑难问题,善于发现后服务操作流程中的缺陷问题并及时进行优化,有能力妥善处理中差评,针对客户常见及共性问题及每期推广活动,不断更新客服话术,并做出更新;
4、负责售后服务成本的控制,以及重大事故、危机事件的协调处理,包括应对策略制定,及时与相关部门沟通解决问题;
5、对部门情况进行分析以及对新老员工进行培训,定期培训提高新老员工的综合素质,定期进行员工服务培训以及客服问题处理预案的制定;
6、负责通过优质服务维护客户关系,并持续提高客户满意度,配合运营团队执行促销方案,提升营销的服务满意度和好评率;
7、关注店铺交流区及留言回复,关注售前客服的订单有效性和每日完成业绩;关注售后每日退换货、退款及各项售后问题处理;及时关注动态、规则及活动,为店铺发展提出合理化建议
8、对ERP系统能熟练运用,包括后台产品组合,审单,禁发区设置等一系列系统操作;(我们在用的是万里牛系统)
任职要求:
1、具有3年以上客服经验,熟练操作拼多多、淘宝、天猫、京东等电商平台客服。
2、大专及以上学历。
3、工作认真负责,工作态度端正,勤于学习,善于团结。
岗位职责:
1、负责售前、售后客服团队的整体管理,每天监督客服聊天记录,抽检聊天服务质量,做好客服的排班安排,根据店铺实时客流状况及客服接待能力,调整客服接待量及替补工作,确保客服部每天工作有序、顺畅、高效;
2、参与制定并执行客服流程、服务标准、客服工作计划、日常员工激励和绩效考核管理;
3、处理产品售后的疑难问题,善于发现后服务操作流程中的缺陷问题并及时进行优化,有能力妥善处理中差评,针对客户常见及共性问题及每期推广活动,不断更新客服话术,并做出更新;
4、负责售后服务成本的控制,以及重大事故、危机事件的协调处理,包括应对策略制定,及时与相关部门沟通解决问题;
5、对部门情况进行分析以及对新老员工进行培训,定期培训提高新老员工的综合素质,定期进行员工服务培训以及客服问题处理预案的制定;
6、负责通过优质服务维护客户关系,并持续提高客户满意度,配合运营团队执行促销方案,提升营销的服务满意度和好评率;
7、关注店铺交流区及留言回复,关注售前客服的订单有效性和每日完成业绩;关注售后每日退换货、退款及各项售后问题处理;及时关注动态、规则及活动,为店铺发展提出合理化建议
8、对ERP系统能熟练运用,包括后台产品组合,审单,禁发区设置等一系列系统操作;(我们在用的是万里牛系统)
任职要求:
1、具有3年以上客服经验,熟练操作拼多多、淘宝、天猫、京东等电商平台客服。
2、大专及以上学历。
3、工作认真负责,工作态度端正,勤于学习,善于团结。
在求职过程中如果遇到扣押证件、收取押金、提供担保、强迫入股集资、解冻资金、诈骗传销、求职歧视、黑中介、人身攻击、恶意骚扰、恶意营销、虚假宣传或其他违法违规行为。请及时保留证据,立即向平台举报投诉,必要时可以报警、起诉,维护自己的合法权益。