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专业要求
工商管理
人力资源管理
岗位职责

1、协助招聘人员进行招聘工作
2、其他人力工作
3、办理领导交代的其他任务

岗位要求

1、本科及以上学历,人力资源、工商管理等相关专业;
2、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。
3、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规;
4、良好的团队合作精神,品行端正,有亲和力,具有很强的判断和决策能力,计划和协调能力,组织和公关能力;

工作地址
山东省东营市开发区·富春江路8号
HR信息
张经理
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