发放方式:每月20日 试用薪资:4K
提成方式:按单提成
负责协助总经理做好日常管理工作,管理制度的落实,日常办公室各项工作
才能要求:1、三年以上办公室主管任职,实践管理经验;或个人专业素质优秀。
2、对内: 文秘、人事、行政、后勤工作熟悉,有优秀的全面的实际操作,和内部协调能力,能管理掌控工作。
3、最基本能力: 熟练地的打字,制作表格;计算机相关能力,熟练开车。独立办事稳妥,语言沟通能力强。(有工程资料经验的优先)。
4、对外:对上级主管部门,下面工地服务单位,语言稳妥,沟通顺畅,有优秀的全面的外部沟通能力。(有与建筑行业关系,或有从事相关塔吊,起重设备行业经验的优先)。
5、积极健康的工作意向,能奉献企业,团结,服从管理,力所能及的工作积极配合。
6、有高超的管理能力,有威信的人优先;
必须要认可忠诚企业,满足并能保证有全力以赴的工作热情,热爱建筑工程行业
1、社会公德良好;政治清白,无违法记录。家庭道德良好,和睦;家庭支持全力工作,个人品德良好,无不良恶心;
职业道德良好,无不良职业污点,吃苦耐劳;身体健康,心理健康,有积极的工作意向。
其他基础要求:
1、大专以上学历;3年管理工作经历,离职,能迅速上岗,
2、能勤奋吃苦耐劳;干完当天的工作,有时间处理突发的工作,
3、家住离公司30分钟内,熟练开车,自动手动都会。
4、对办公室工作专业突出;能学习3个月,考3个以上简单行业岗位证书,对内,有一定的管理技术水平高超,有亲和力,能化解公司的问题或转嫁矛盾。写作能力强,提高大家对领导及企业的信服力;
5、对外,有较强沟通协调能力,能客观健康认识社会现状,原有有良好建筑社会关系的优先。
在求职过程中如果遇到扣押证件、收取押金、提供担保、强迫入股集资、解冻资金、诈骗传销、求职歧视、黑中介、人身攻击、恶意骚扰、恶意营销、虚假宣传或其他违法违规行为。请及时保留证据,立即向平台举报投诉,必要时可以报警、起诉,维护自己的合法权益。