薪资福利:1.提供行业内有竞争力的薪酬福利及上升空间,绩效奖金,年终奖;2.五险一金,法定节假日,带薪年假;3.定期体检福利,婚育福利,子女福利,生日福利,节日福利,年终福利等4.出差以及通讯补贴;工龄补贴,全勤奖,公费培训,公费旅游,公费出国等。5.不定期团建、聚餐、节日活动、水果、下午茶等 职位描述: 1、了解抖音,熟悉抖音所有玩法,比如运镜等基础的热门技巧使用;2、保持对各类短视频平台热点的追踪研究,输出能够转化落地的创意;增加流量;3、负责内容挖掘、生产和推广;策划实用性、主题性的话题;4、通过对用户行为的分析,有针对性的策划运营方案,提升活跃度;5、负责抖音账号的日常运营,高效产出年轻人喜欢的热点视频内容,提高用户的关注度和粘性6、具备管理思维,能把控管理好整个团队,解决问题,承上启下。 任职要求:1、了解移动互联网短视频的内容运营方式,2、对内容的敏感度高,有创意和极强的执行力;3、通禅理强,能够悉心挖掘用户需求,追踪抖音热门视频并捕捉其亮点,具备优秀的模仿及创意改编能力; 4、有产品营销意识,目标导向,数据驱动。
薪资福利:1.提供行业内有竞争力的薪酬福利及上升空间,绩效奖金,年终奖;2.五险一金,法定节假日,带薪年假;3.定期体检福利,婚育福利,子女福利,生日福利,节日福利,年终福利等4.出差以及通讯补贴;工龄补贴,全勤奖,公费培训,公费旅游,公费出国等。5.不定期团建、聚餐、节日活动、水果、下午茶等 职位描述: 1、了解抖音,熟悉抖音所有玩法,比如运镜等基础的热门技巧使用;2、保持对各类短视频平台热点的追踪研究,输出能够转化落地的创意;增加流量;3、负责内容挖掘、生产和推广;策划实用性、主题性的话题;4、通过对用户行为的分析,有针对性的策划运营方案,提升活跃度;5、负责抖音账号的日常运营,高效产出年轻人喜欢的热点视频内容,提高用户的关注度和粘性6、具备管理思维,能把控管理好整个团队,解决问题,承上启下。 任职要求:1、了解移动互联网短视频的内容运营方式,2、对内容的敏感度高,有创意和极强的执行力;3、通禅理强,能够悉心挖掘用户需求,追踪抖音热门视频并捕捉其亮点,具备优秀的模仿及创意改编能力; 4、有产品营销意识,目标导向,数据驱动。
在求职过程中如果遇到扣押证件、收取押金、提供担保、强迫入股集资、解冻资金、诈骗传销、求职歧视、黑中介、人身攻击、恶意骚扰、恶意营销、虚假宣传或其他违法违规行为。请及时保留证据,立即向平台举报投诉,必要时可以报警、起诉,维护自己的合法权益。