工作内容：1、协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
2、根据公司要求，制定公司行政管理的方针、政策和制度；
3、负责公司日常行政的管理和信息化的建设；
4、建设企业文化建设和推广；
5、负责公司固定资产的管理，保障各级公司资产的管理制度化、程序化；
6、负责公司范围内物业、后勤管理。
职位要求：1、大专及以上学历，人力资源或工商管理相关专业优先；
2、有至少五年以上人事及行政工作经验；
3、有较强的管理能力和沟通表达能力；
4、形象气质佳。