发放方式:每月1日 试用薪资:2K 底薪:5K
提成方式:销售额提成
市场调研:
- 了解行业动态、竞争对手情况以及目标市场的需求特点、趋势等。
- 分析潜在客户群体的特征和消费行为。
目标客户定位:
- 明确重点开拓的客户群体和区域。
- 制定针对性的客户开发计划。
客户开发:
- 通过各种渠道,如电话、邮件、拜访等方式与潜在客户建立联系。
- 介绍公司产品或服务的优势和特点,激发客户兴趣。
关系建立与维护:
- 与客户保持良好沟通,建立信任关系。
- 及时响应客户需求,解决客户问题,提高客户满意度。
销售策略制定:
- 根据市场情况和客户反馈,制定个性化的销售方案和营销策略。
- 不断调整和优化销售策略以提高效果。
产品推广:
- 向客户宣传和推广公司的新产品或服务。
- 举办产品展示、演示活动等,增加产品曝光度。
合作洽谈:
- 与潜在合作伙伴进行洽谈,寻求合作机会,拓展销售渠道。
销售数据分析:
- 收集、整理和分析销售数据,评估开拓市场的效果。
- 依据数据为后续工作提供决策依据。
团队协作:
- 与公司内部其他部门密切合作,确保销售工作顺利进行。
- 分享市场信息和经验,共同推动业务发展。
1.?沟通能力:具备良好的口头和书面沟通技巧,能够清晰、准确地表达观点和信息,与客户建立良好关系。
2.?人际关系技巧:善于与不同类型的人打交道,具备较强的亲和力和人际交往能力。
3.?积极主动:有强烈的进取心和主动性,能够积极寻找销售机会,拓展客户群体。
4.?目标导向:明确销售目标,并全力以赴去实现,具备较强的抗压能力。
5.?产品知识:熟悉所销售的产品或服务的特点、优势和应用,能准确地向客户介绍。
6.?市场洞察力:了解市场动态和竞争对手情况,能够敏锐地捕捉销售契机。
7.?谈判技巧:在与客户谈判过程中争取有利条件,达成交易。
8.?应变能力:能灵活应对各种突发情况和客户的不同需求。
9.?团队协作精神:与团队成员密切合作,共同完成销售任务。
10.?学习能力:不断学习新知识、新技能,适应市场和行业的变化。
11.?客户服务意识:注重客户体验,提供优质的售后服务,以提高客户满意度和忠诚度。
12.?诚信与职业道德:秉持诚信原则,遵守职业道德规范。
在求职过程中如果遇到扣押证件、收取押金、提供担保、强迫入股集资、解冻资金、诈骗传销、求职歧视、黑中介、人身攻击、恶意骚扰、恶意营销、虚假宣传或其他违法违规行为。请及时保留证据,立即向平台举报投诉,必要时可以报警、起诉,维护自己的合法权益。