岗位职责
1.主要负责团队日常管理，管理规模在15-20人
2.负责新员工的辅导上线
3.负责员工出勤统计
4.负责员工薪酬指标统计
5.负责公司安排的其它事项
岗位要求
1.要求具有良好的沟通能力及抗压能力
2.具有较强的责任心，认真负责
3.具有一定的领导能力
4.具有较强的执行力和学习能力
其它说明
1.工作时间早9晚6，月休4天，不定时会有晚班
2.薪酬待遇比较看工作能力，具体面谈
3.需要了解业务，需要有1-2个月的一线业务工作（可按照管理岗位薪资发放）
工作地址
山东省日照市东港区·人力资源服务产业园15楼
HR信息
丁小月
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