一、工作职责:
1、商家建联:按照行业或经营特性,与使用有赞产品的付费商家”建联”,在付费后1-30天内,协助商家的关键人员掌握使用方法、角色设定,顺利上手、成交;
2、商家服务:需要商家积极主动联系,及时发现客户需求和问题,针对不同问题,给予不同的解决方案;
3、商家运营:针对客户店铺经营业务,主动建议和推荐使用方案,通过运营方案、活动方案、店铺诊断等形式,提升商家的运营能力,提升经营业绩;
4、商家培训:组织举办商家培训沙龙,手把手培训本地商家,提升商家的运营能力;
5、梳理客户需求,及时反馈产品部门,提出优化建议;商家资源对接,促成商家合作;
6、实地拜访商家,及时解决商家遇到的操作问题及运营问题。
二、工作内容:
1.通过日常主动联系,及时发现客户需求和问题,针对不同问题,给予不同的解决方案,完成交付目标;
2、帮助客户解决问题提高商家活跃度,组织举办商家培训沙龙,手把手培训本地商家,完成续费目标。
三、岗位要求:
1、专科或以上学历,有2年以上移动互联网的商家服务工作经验;
2、有良好的沟通能力及抗压能力;
3、有较强的学习力,喜欢尝试各种新鲜玩法;
4、有较强的自我驱动力、执行力,拿到结果;
5、具体良好的思维能力,做事有条理,并具备良好的服务意识;
6、热爱互联网,能够适应公司发展节奏。
四、成长建议:
1、专业运营知识学习
2、在商家运营的某几个环节中能够深度钻研,如:活动运营、图文策划等
3、在自己具备商家服务能力的基础上,学会如何赋能团队伙伴,以及合作运营商。
一、工作职责:
1、商家建联:按照行业或经营特性,与使用有赞产品的付费商家”建联”,在付费后1-30天内,协助商家的关键人员掌握使用方法、角色设定,顺利上手、成交;
2、商家服务:需要商家积极主动联系,及时发现客户需求和问题,针对不同问题,给予不同的解决方案;
3、商家运营:针对客户店铺经营业务,主动建议和推荐使用方案,通过运营方案、活动方案、店铺诊断等形式,提升商家的运营能力,提升经营业绩;
4、商家培训:组织举办商家培训沙龙,手把手培训本地商家,提升商家的运营能力;
5、梳理客户需求,及时反馈产品部门,提出优化建议;商家资源对接,促成商家合作;
6、实地拜访商家,及时解决商家遇到的操作问题及运营问题。
二、工作内容:
1.通过日常主动联系,及时发现客户需求和问题,针对不同问题,给予不同的解决方案,完成交付目标;
2、帮助客户解决问题提高商家活跃度,组织举办商家培训沙龙,手把手培训本地商家,完成续费目标。
三、岗位要求:
1、专科或以上学历,有2年以上移动互联网的商家服务工作经验;
2、有良好的沟通能力及抗压能力;
3、有较强的学习力,喜欢尝试各种新鲜玩法;
4、有较强的自我驱动力、执行力,拿到结果;
5、具体良好的思维能力,做事有条理,并具备良好的服务意识;
6、热爱互联网,能够适应公司发展节奏。
四、成长建议:
1、专业运营知识学习
2、在商家运营的某几个环节中能够深度钻研,如:活动运营、图文策划等
3、在自己具备商家服务能力的基础上,学会如何赋能团队伙伴,以及合作运营商。
在求职过程中如果遇到扣押证件、收取押金、提供担保、强迫入股集资、解冻资金、诈骗传销、求职歧视、黑中介、人身攻击、恶意骚扰、恶意营销、虚假宣传或其他违法违规行为。请及时保留证据,立即向平台举报投诉,必要时可以报警、起诉,维护自己的合法权益。