1 根据集团发展规划负责制定公司年度经营计划和实施方案，全面完成集团下达的各项经济指标;
2 根据集团管理要求负责制定公司管控计划和实施方案，全面执行集团或公司标准、流程、制度;
3 建立健全企业组织架构，保持团队稳定和谐，不断优化岗位配置、部门及岗位职责和工作流程，提高工作效率和工作成果；
4、负责建立高效的例会制度，坚持团队合作、高效沟通、政令畅通，营造和谐的工作氛围及愉快的工作环境。
1.资历要求：大专及以上学历，年龄40-50岁之间，5年以上上市医药连锁或年规模在3-5亿以上企业同岗位工作经验。
2.知识要求：具备先进的管理理念，熟悉连锁药店的管理制度和运营模式。
3.能力要求：具有良好的前瞻性和决策能力，比较完善的管理理念和经营理念、较强的组织、协调能力和领导力。
4.素质要求：专业敬业，责任心及抗压能力强，良好的团队精神及职业操守。
加分项
有以下行业经验：批发/零售·医疗/护理/卫生