技能要求：
高级管理
岗位职责：
全面负责酒店的日常经营管理，人事管理及财务管理；
对酒店的市场定位、经营目标、管理模式进行决策，并组织实施，实现酒店的营业收入指标和利润指标；
负责制定及落实酒店年度财务预算，向各部门下达年度工作指标；
全面负责酒店的服务品质，包括内外部客户满意和酒店安全管理工作；
负责做好酒店与各界人士的公共关系，树立酒店良好形象；
做好人员梯队建设和酒店机构设置、员工编制及重要人事变更，提高酒店的服务质量和员工素质。
任职要求：
本科以上学历
行业从业经历5年以上，其中3年以上五星级酒店总经理或高档度假型酒店总经理经验；
熟悉酒店日常运营管理，具有创新意识，对酒店运营有思路、有想法；
性格阳光，思维活跃，善于沟通协调，执行力强；
具备良好的职业素养，无不良职业记录；
有新酒店筹备经验，对高端民宿酒店，超五星酒店运营有实操经验优先。