1、遵守劳动纪律，按时上课不迟到、不早退，按要求上下班，上课、办公时间不待客，不喝酒，不吸烟，不娱乐。
2、努力学习政治理论，学习教育科学理论和现代科学文化知识。
3、开学前要制定好学期教学计划，通研教材，安排好教学进度。
4、要先备课，明确教学目的、重点、难点，精心设计教案。在教学上要有创新精神，有创造性，个人见解被采纳。
5、上课前要指导学生预习教材，上课时要灵活使用教法，培养学生的自学能力和实验操作能力。
工资待遇：
1、薪资结构：底薪+提成+奖金，年薪7-12万，多劳多得，上不封顶
2、福利制度：六险二金、年终奖、全勤奖、生日福利、工龄补助、员工旅游、团建、孝老金等
3、在学校实习期满后，学校对教师进行评级，表现优异的教师发放绩效奖金。
4、表现优异者可以享受住房补贴。
5、特别优秀员工，公司允许您和学校共同投资学校，持有学校原始股份，成为股东，共享学校带来的成长福利。