1、负责制定并完善公司安全管理制度、流程及应急预案，全面落实安全生产责任制。
2、定期对工作场所、设备设施进行安全巡查与隐患排查，及时发现并督促整改，形成闭环管理。
3、组织新员工及全员安全教育培训与应急演练，审核特种作业人员资质并建立培训档案。
4、参与事故应急救援与调查处理，按“四不放过”原则进行事故统计、分析与报告。
5、负责安全资料的收集整理、台账建立及安全标识管理，应对政府及公司内部各项检查。