岗位职责：
1、为企业提供经营管理的整体解决方案；
2、以项目小组方式深入企业进行辅导落地；
3、为公司业务发展提供技术支持，能够配合营销团队完成签单；
4、通过专业深造，不断升级现有咨询项目流程和标准。
任职要求：
1、本科以上学历，30岁以上，有咨询顾问经验者或MBA优先；
2、5年以上大中型企业中层以上管理经验，对公司运营或团队管理有深刻体验；
3、能用管理理论解释管理中的现象，并指导问题的解决；
4、具备独立的方案撰写及呈现能力；
5、喜欢并有志于在培训行业发展，能以归零的心态，脚踏实地，从头做起。
福利：
1、提供五险一金，解决后顾之忧；
2、带薪年假、法定节假日及度假福利等；
?3、入职后每年高价值的免费培训及跨区域交流学习机会；
4、晋升机制：专家路线、管理路线、讲师路线自由选择；
?5、融洽的同事关系及办公环境；?
6、丰厚的项目奖金及提成。