职责:
1、职责概要:根据采购计划,实施物资/外包服务采购
主要工作内容:
1.联系供应商报价,实施招标或比价议价
2.整理招标或比价过程,提交审批并制作采购合同
3.到货物资/外包服务异常情况,及时联系供应商/外包方处理
工作标准:
物资采购管理制度/外包服务采购管理制度
2、职责概要:根据管理制度,实施供应商管理及开发工作
主要工作内容:
1.按照年度审核或开发计划实施供应商审核或开发
2.供应商日常管理及绩效评价
3.组织供应商审核或评价
工作标准:
供应商/外包方开发及管理制度
3、职责概要:根据部门年度工作规划、目标制定行动计划,不断提升和加强自身业务水平
主要工作内容:
结合部门年度节降目标,制作分解行动计划
与各事业部沟通,定期点检行动计划进展情况
加强自身业务水平及职业素养
工作标准:
部门年度规划目标
部门年度规划行动计划
参与培训学习
工作权限:
1.公司各项制度起草编写权
2.采购数据维护权
3.采购合同起草编写权
4.供应商发票审核权
5.对公司工作改善建议权和不良现象检举权
考核指标:
1.采购成本节降
2.物资到货及时率
3.供应商开发完成率
1.具备3年以上采购经验。
2.年龄25岁~45岁。
3.本科学历及以上。
4.管理、材料、机电技术及应用类专业优先。
5.具备计划与执行能力、解决问题能力、人际沟通能力、书面/口头表达能力、并能够熟练使用计算机办公软件。
在求职过程中如果遇到扣押证件、收取押金、提供担保、强迫入股集资、解冻资金、诈骗传销、求职歧视、黑中介、人身攻击、恶意骚扰、恶意营销、虚假宣传或其他违法违规行为。请及时保留证据,立即向平台举报投诉,必要时可以报警、起诉,维护自己的合法权益。