《工作内容》：前期是学习门店基础工作，如理货、打称、收银、导购、果吧加工；后期跟店长学习经营管理，订货、陈列、人员管理、资产管理、宿舍管理、公共关系管理、突发事件管理、客诉管理等。
《关于员工晋升》百果园最最重视的就是员工成长与发展，并且有最完善的内部晋升机制，从班长-店助-店长-片区经理全部内部晋升，拒绝空降）；通过正常培训考核，三个月后可晋升班长，6个月晋升店助，9个月后可以晋升为店长片区经理。
《关于宿舍条件》一般家庭有的设备，我们都有，如wifi、餐具、热水器、床、洗衣机、空调等。。。不住宿没有补贴，因为宿舍都是提前租好的。
宿舍基本是三房一厅，同一个店的员工基本都在一个宿舍住，水电需要宿舍成员自己承担。统一管理提倡做饭文化，团队氛围不要太好哇。公司福利丰富，比如温馨住宿～法定假期（法定三倍薪资）～员工关爱～爱心互助～生日活动会～定期团队活动～荣誉激励。。
免费住宿，宿舍可做饭，
全年11天法定3倍加班工资
带薪年假5天
带薪培训学习
一对一师傅带教
做六休一，月休4天；
两班倒，包含用餐时间
07:00—16:00/14:00-23:00