岗位职责：
1.负责公司研发相关各类管理制度和规范的修订完善工作；
2.组织开展公司知识产权的分析、申请、登记、注册、评估等管理工作；
3.负责研发计划管理工作，包括研发部门计划编制、节点计划审核、计划风险预警等；
4.负责研发资产的日常管理工作；
5.协助完成公司对外项目申报、技术文献编写等工作；
6.完成领导交办的其他工作。
岗位要求：
1.2年以上研发技术管理相关工作经验；
2.擅长人际交往、亲和，具有良好的沟通技巧和语言表达能力；
3.具有一定的公关能力与项目运作经验，具备解决突发事件的能力；
4.熟悉高科技、新兴科技产业知识，有高科技产业、新兴行业中心工作经验者优先；
5.有明确的职业定位和稳定性，较强的工作责任感和上进心，具备良好的团队合作精神，讲求效率、乐于接受挑战，有独当一面的工作能力。