1、根据公司年度工作计划，制订月、季、年度销售计划并组织实施；
2、制定、审核销售管理制度、销售政策，设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算、销售人员考核办法及奖励办法；
3、整合、优化市场资源配置，提升营销体系的运行效率；
4、建立稳定的销售团队，能有力地将计划转变成结果；
5、建立先进的客户管理和开发手段，开拓市场，扩大业务量；
6、营销部门员工绩效考评及费用管理与控制；
7、组织下辖岗位职员的业务培训；
任职资格：
1、大专以上学历，医学、计算机、市场营销相关专业
2、3年以上医疗软件，医药或医疗器械行业销售工作经验者优先；
3、熟悉医疗行业产品市场动态，有销售管理运营经验；
4、富于挑战，热爱销售行业，对销售工作有激情；
5、具备一定的市场分析及判断能力，不断提高自身业务和管理能力，辅助销售团队成长；
薪资面议！薪资面议！薪资面议！！！