薪资详情
试用薪资:2K
岗位职责
1、协助馆长制定博物馆的发展规划和年度目标;
2、负责对各部门工作的指导和监督,并审核其制定的工作计划和制定的政策、方案或制度;
3、负责管控学术研究部,衍生品开发部各项任务指标的完成进度,责成相关部门修正工作目标、管理措施和政策方案;
4、对外负责代表博物馆处置授权内的决策和业务谈判工作;
5、负责博物馆重大合同的起草、洽谈与谈判;
6、负责博物馆管理过程中突发事件的处理和解决;
7、完成馆长授权处理的其他重要事项。
岗位要求
1、具有本科及以上学历,文博、考古、行政管理、人力资源专业或相关工作经验者优先。
2、三年工作经验,二年以上团队管理经验。
3、具备优秀的领导能力、团队管理能力,良好的沟通协调能力和和把握全局的能力;
4、具有强烈的责任心、事业心,具备独立解决问题的能力及很强的抗压能力
5、具备敏锐的洞察能力和应变能力,良好的沟通能力和文字表达能力。招聘女生,身高170左右,五官端正。
晋升机制
副总经理
工作地址
山东省枣庄市山亭区·经济开发区泰和路北首
HR信息
张先生
3日内活跃
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