（1） 统招大专及以上学历，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先；
（2） 气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识；
（3） 诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战；
（4） 具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强；
【薪酬福利——行业超具竞争力的提佣】
1、无责任底薪4000-6000元/月
根据工作量化/业绩/单量等多维指标完成情况，有责任绩效保障薪资4000-6000元/月，入职一年后平均薪资8000-10000元/月，提点30-70，提佣上不封顶！！
2. 贴心的保障：实习协议员工会缴纳实习生意外伤害险、劳动合同员工入职当月缴纳保险，另外有体检、公休假、激励旅游、全球年会、全国年会、北京年会、兴趣社团、生活关怀等福利；
3. 住宿福利：为应届生提供住宿房源信息， 合租员工约500-800元左右；
【完善的培训体系——覆盖全职业生涯】
1. 岗前新人培训：正式上岗前，7天跑盘期，带薪专业知识技能培训；
2. 专业训：入职1-3月，进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训；
3. 租衔接训：针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训；
4. 买卖全级训：根据业务不同阶段，进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训“；
各种形式培训，全方位帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。