【岗位职责】
1、 负责人事招聘，邀约、接待面试，做好面试反馈
2、 负责员工入职、转正、离职、社保等人事手续办理
3、负责公司内部员工花名册、人事档案的建立与管理
4、负责公司办公环境的卫生清洁检查、办公用品采购等工作
5、协助组织员工活动，如职级晋升、新员工入职、生日会、拓展、旅游、年会等活动
6、协助处理公司日常行政后勤类相关工作
【岗位要求】
1、20-35岁，大专及以上学历，行政管理、人力资源管理相关专业优先
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
3、熟练使用各类办公软件
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协作、执行能力，具备较强的团队协作精神