1、协助销售人员及服务人员进行各项工作的督促、检查、提醒；
2、承担部分HRBP职能，协助完成新员工通知面试及招聘工作；
3、客户数据的登记、统计，销售报表的制作；
4、统计相关的报表，定期进行整理，以及交代的其他工作；
5、能独立开展工作。
任职资格：
1、大专以上学历，接受应届毕业生；
2、年龄20岁以上，男女不限，形象佳；
3、普通话流利，有较好的沟通和领悟能力；
4、有金融、财会、经济、法务、市场营销等专业优先；
5、有电话销售经验者尤佳。