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技术总监 12-15K(可面议) 参考工资
山东省济宁市邹城市  |  10年以上 |  本科  |  40岁-50岁  |  招1人  |  全职
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专业要求
机械类
电气类
岗位职责

1)参与制定公司技术部年度工作目标、年度工作规划、年度预算等工作,并对年度工作目标进行合力分解及任务分配;
2)指导成员对所辖设备设计、技术改进、设施的运行使用、维修保养、节能降耗等工作的开展和管理情况;
3)优化公司机电设备技术管理体制,产品成本管控体系、设备绩效考核体系;
4)指导并组织制定公司技术设计人员对公司产品的生产过程的技术监督,审批设备维修计划方案实施,指导设备维修内部验收工作。
5)参与设备、设施购置或改造可行性分析、设计选型、评比标书工作,审核设备安装调试计划,并指导设备验收工作;
6)掌握行业管理动态,负责引进并推广先进的设备管理模式及经验;
7)对项目设计技术数据要求审核并把关.带领技术团队完成公司的技术的升级改造.

岗位要求

1、全日制本科及以上学历,机械.机电专业(对机电全专业熟悉了解者优先考虑);
2、十年以上机电工作及管理经验(管理经验要求至少五年以上);
3、有丰富的机电专业运营管理经验,熟悉矿山机电设备的应用;
4、具备机电产品设计,改造经验,熟悉机电产品的绘图;
5、工作认真负责,擅长沟通与合作,思维活跃,有创新性;
6、资格资质:专业领域中级及以上职业资格。

工作地址
山东省济宁市邹城市·中心机电产业园华润路399号山东金科星机电股份有限公司
HR信息
李女士
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