工作职责:
1、协助经理完善公司储运管理制度及工作流程并组织实施;
2、负责根据供应链及制造部门情况,统筹管理仓储、物流等业务;
3、负责跟踪物流状态,及时解决运输过程中的问题,确保安全、准时将货物送达至客户;
4、负责协调相关资源,保障物流工作正常运行;
5、负责定期组织相关人员对仓储情况进行盘点,并对盘点后盈亏情况进行分析;
6、负责运输承运商的绩效管理及优化,定期分析物流数据,整合外部物流资源,制定并实施流程与成本优化措施。
任职要求:
1、大专及以上学历,5年以上大型生产型企业仓储物流管理工作经验;
2、工作认真细致,责任心强,抗压能力强,较强的学习能力、分析能力及执行能力;
3、熟练使用ERP、WMS等系统,有SAP使用经验者更佳;
职位福利:五险一金、绩效奖金、加班补助、包吃、包住、交通补助、餐补、带薪年假
工作职责:
1、协助经理完善公司储运管理制度及工作流程并组织实施;
2、负责根据供应链及制造部门情况,统筹管理仓储、物流等业务;
3、负责跟踪物流状态,及时解决运输过程中的问题,确保安全、准时将货物送达至客户;
4、负责协调相关资源,保障物流工作正常运行;
5、负责定期组织相关人员对仓储情况进行盘点,并对盘点后盈亏情况进行分析;
6、负责运输承运商的绩效管理及优化,定期分析物流数据,整合外部物流资源,制定并实施流程与成本优化措施。
任职要求:
1、大专及以上学历,5年以上大型生产型企业仓储物流管理工作经验;
2、工作认真细致,责任心强,抗压能力强,较强的学习能力、分析能力及执行能力;
3、熟练使用ERP、WMS等系统,有SAP使用经验者更佳;
职位福利:五险一金、绩效奖金、加班补助、包吃、包住、交通补助、餐补、带薪年假
在求职过程中如果遇到扣押证件、收取押金、提供担保、强迫入股集资、解冻资金、诈骗传销、求职歧视、黑中介、人身攻击、恶意骚扰、恶意营销、虚假宣传或其他违法违规行为。请及时保留证据,立即向平台举报投诉,必要时可以报警、起诉,维护自己的合法权益。