1、大专以上学历,年龄28-45岁,男女不限
2、素质要求:品行端正,身心健康,有极强的责任心,热爱酒店行业;
3、知识要求:对酒店品质管控、营销管理、人才建设及公共关系管理有较深入的见解;
4、能力要求:具有较强的沟通协调能力、组织管理能力、决策能力,能妥善管理公共关系;
3、经验要求(满足以下几点其中之一即可):
A、3年以上星级酒店工作经验 2年以上经济型连锁酒店店长工作经验;
B、2年以上挂牌四星级以上或携程评定五钻以上酒店总经理工作经验;
D、销售出身的单体酒店3年以上总经理工作经验(单体酒店指除挂牌四星级以上酒店以外的其他酒店);
薪酬福利:
1、薪酬结构:基本工资 月度绩效奖金 补贴(福利) 年终奖;
2、补贴(福利):月度季度福利、五险、通讯及交通补贴等。
1、大专以上学历,年龄28-45岁,男女不限
2、素质要求:品行端正,身心健康,有极强的责任心,热爱酒店行业;
3、知识要求:对酒店品质管控、营销管理、人才建设及公共关系管理有较深入的见解;
4、能力要求:具有较强的沟通协调能力、组织管理能力、决策能力,能妥善管理公共关系;
3、经验要求(满足以下几点其中之一即可):
A、3年以上星级酒店工作经验 2年以上经济型连锁酒店店长工作经验;
B、2年以上挂牌四星级以上或携程评定五钻以上酒店总经理工作经验;
D、销售出身的单体酒店3年以上总经理工作经验(单体酒店指除挂牌四星级以上酒店以外的其他酒店);
薪酬福利:
1、薪酬结构:基本工资 月度绩效奖金 补贴(福利) 年终奖;
2、补贴(福利):月度季度福利、五险、通讯及交通补贴等。
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