1、负责单位日常事务工作管理；
2、包括咨询、维护、市场推广、人资行政以及财务等各职能部门；
3、全面负责公司对外联络、行政支出、人事等各项管理工作；
4、贯彻企业文化的建设与团队核心理念的塑造工作，确保团队的高效性和竞争力；
5、负责区域内部团队建设工作，做好公司的人员培养储备工作，保持团队的稳定性。