岗位职责
1、协助起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程,包括培训、考核、薪酬及福利等;
2、制定招聘计划和程序,开展招聘工作,负责公司年度人力发展计划的确定并执行;
3、执行人力资源日常性事务工作,辅助上级完成人力资源目标规划;
4、办理人事招聘、人才引进、内部调动、解聘、退休、接纳和转移保险等的相关手续;
5、负责公司行政人事类管理工作及公司的对外各类公关事务;
6、建立良好的工作环境及企业文化,为公司的企业发展提供良好的行政支持;
7、其他日常行政工作的处理。
岗位要求
1、人力资源管理或相关专业专科以上学历;
2、1年以上人力资源工作经验,熟悉国家各项劳动人事法规政策;
3、工作细心沉稳,思维逻辑清晰严谨,原则性强,保密意识强;
4、有大型企业工作经验者优先。
晋升机制
人力资源总监行政人事副总运营总经理总经理
工作地址
日照市东港区海滨五路与黄海二路交汇处海洋国际四楼
HR信息
孟经理
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