岗位职责
1、根据公司人力资源规划,协助部门经理建立并完善公司各种员工招聘制度及政策,并根据需要进行及时调整、修改;
2、根据公司人力资源规划和各部门的人力资源需求计划,制订员工招聘计划并实施;
3、定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查,并进行员工需求分析;
4、利用各种资源,组织开拓和完善人力资源协助部门经理,组织开展招聘工作,招聘渠道,发布招聘信息;
5、完成交办的其他工作。
岗位要求
1、专科及以上学历,人力资源管理或其他相关专业;
2、两年以上中型企业招聘经验;
3、熟悉劳动法律法规及相关政策,熟练操作办公软件、Photoshop等;
4、服务意识和团队协作意识强,良好的沟通能力,耐心细致,富有责任心,能够接受一定的考核压力;
5、要有一定的写作能力,会拟招聘广告。
晋升机制
人事专员人事主管人事经理人事总监
工作地址
山东省淄博市临淄区·朱台镇齐峰办公大楼
HR信息
刘先生
3日内活跃
人力资源部
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招聘主管
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