岗位职责
1、人力资源管理,包括人员招聘信息发布管理、简历筛选、人员简历搜索、简历分发各部门领导审核、面试通知、面试接待、面试后结果通知、应聘登记表管理、面试记录填写、追踪保管等;
2、办公室人员考勤管理,次月月初计算考勤并提交至会计;
3、员工档案建立、保管;
4、平安保险管理,每年经老板批准后办理手续,人员增减操作并记录等;
5、公司管理制度、文件、通知等编辑发放至各部门做好记录等;
6、公司会议记录,形成公司文件并发放至各部门做好记录等;
7、出厂设备安装告知、验收等申请、资料准备等;
8、换证、增项等申请及资料准备等;
9、领导安排的其他工作。
岗位要求
大专以上,机械专业优先,能看懂图纸优先,30岁以上
工作时间:早7点半-午12点,午13点-晚17点,每周休息一天
工资待遇:试用期三个月,工资2500-2800元/月,试用期后根据个人能力定制工资2800-3000元/月,能力强者可面谈。
晋升机制
行政助理行政专员行政主管行政经理行政总监
工作地址
淄博市张店区民祥路东首孙庄新村北临
安全警示
立即投诉
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