岗位职责
岗位职责:n1、一线工人招聘拓源,负责车间基层岗位人员招募;外出乡镇、劳务市场、周边区县、乡镇中介开展线下招工;n2、劳务渠道开发与维护,开发本地招工渠道;n3、人员登记与跟进,收集求职者身份信息、登记出行信息以及摸底调查;n4、招工数据台账统计,统计进厂人员数据;。n5、劳务对接与客诉处理,对接劳务中介核对人员、结算招工补贴;n6、旺季驻点招工,生产旺季驻点宣传,发放招工简章、短视频线上转发招工信息。
岗位要求
任职要求:n1、有劳务招工、工厂招聘、中介对接经验优先,工作地点自由;n2、沟通表达外向,擅长和务工人员、乡镇中介打交道,有谈判、说服能力;能看懂基础招工数据。n3、熟练使用微信、短视频转发招工信息;n4、可接受短期下乡、周边区县短途出差;能配合生产旺季加班驻点;吃苦耐劳,抗压能力强,以人员到岗为核心考核。n5、有潍坊、青岛周边劳务资源、乡镇渠道资源;有制造业招工、人力中介从业经历优先。
晋升机制
人事专员人事主管人事经理人事总监
工作地址
山东省潍坊市高密市·姚前路中段
HR信息
徐女士
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