岗位职责：
1、制度流程管理：修订、搭建集团行政管理制度，优化管理流程，加强行政管理体系及标准化落地，并组织实施督导、检查和贯彻制度的执行。
2、费用预算管理：全面负责行政费用管理，参与公司年度及季度预算的编制、调整、执行，依据财务制度审批、审核、管控；
3、会议管理：负责组织管理公司大、中型会议，提供行政及后期保障支持，跟踪落实各项会议决议事项的执行情况，并及时汇报给上级领导。
4、企业文化管理：公司企业文化建设及做好宣传工作，筹划并组织大型活动实施各项增加员工凝聚力的员工关怀活动。
5、接待服务：负责对接政府、合作伙伴等各类商务接待，联络、维护内外部公共关系。
6、统筹负责集团整体后勤服务保障工作，合理控制行政预算费用；
任职要求：
1.全日制本科以上，企业管理、工商管理、人力资源管理等相关专业；
2.8年以上水产/农牧/制造行业行政管理工作经验，5年以上集团化行政管理工作经验；
3. 具有较强的组织能力、沟通协调能力；
4. 掌握行政后勤管理、企业文化建设的基本知识，有较深的理解和操作经验