记者昨日从菏泽市人力资源和社会保障局获悉，今年以来，菏泽市积极落实“六稳”“六保”工作要求，聚焦高校毕业生、灵活就业人员、农民工、就业困难人员等重点群体，多措并举、精准施策，最大限度帮助重点群体实现就业，切实兜牢民生底线。截至9月底，全市实现城镇新增就业5.53万人，高校毕业生总体就业率达到90%以上。

搭建平台，拓宽就业渠道。菏泽市统筹开展线上线下招聘活动，创新实行“直播带岗”“人才夜市”，举办各类招聘活动256场，提供就业岗位1.5万个，初步达成就业意向2.4万人。开通“校企通”平台，开展“2021年菏泽市第三届人才大集”活动，拓展高校毕业生就业渠道。在各类招聘活动中开设“灵活就业专区”，举办灵活就业专场招聘会20场。加强零工劳务市场服务，发布零工劳务市场“电子地图”17处，日均为1500余名零工人员提供人社服务。加强劳务协作，与宿迁、淮安等地人社部门签订劳务合作框架协议，建立长期劳务合作关系，有序引导农村劳动力外出务工。

大力开展职业技能培训，将职业技能提升培训列为菏泽市“十件民事”实事之首，围绕“231”特色产业体系、乡村振兴和市场需求，大力开展特色培训。坚持因地制宜，实施“一县一项目”，把培训课堂办到“扶贫车间”、群众“家门口”和“田间地头”，着力提升农民就业技能。巨野县是我国著名的“农民绘画之乡”，该县依托书画职业培训学校，采取邀请专业美院教师教学、专家指导和老学员帮带的方式，为贫困户、留守妇女和残疾人传授绘画技能。前三季度，全市实现职业技能培训9.94万人次。全面推行企业新型学徒制、“金蓝领”培训，已开展“金蓝领”培训5200余人。

聚力创业带动就业，提高创业担保贷款基金放大倍数，由担保基金存款余额的5倍提高到10倍，打造创业担保贷款发放“七日快贷”模式，扩大创业担保贷款发放规模，促进重点群体就业创业。截至9月底，全市发放创业担保贷款14.72亿元，位居全省前列，新增扶持创业主体1万余家。出台2021年非师范类高校毕业生就业服务八项便利措施，全力促进高校毕业生更加充分更高质量就业。大力开发公益性岗位，托底安置残疾人、零就业家庭人员等就业困难群体。