山东省人社厅坚持“四个模式”，目前已实现国定、省定标准贫困劳动力就业扶贫目标任务“双完成”。

一是“就业扶贫车间”就地就近就业扶贫模式。重点实施“就业扶贫车间”规范提升工程，举办“就业扶贫车间”项目对接交流会，立“就业扶贫车间”名录库、项目库，充实“就业扶贫车间”的就业培训服务、返乡创业服务和乡村电商服务功能，推进多项目、多功能转型发展。

二是“互助扶贫公益岗位”托底安置扶贫模式。积极开发养老、托幼、照料病患、助残等互助扶贫公益岗位，托底安置难以转移就业的贫困劳动力，参照当地最低小时工资标准支付岗位补贴，实现就业扶贫与互助扶贫的有机结合，发挥公益岗位“扶贫”与“服贫”双赢功能。

三是“百企万岗”鲁渝劳务扶贫协作模式。打造“百企万岗”鲁渝劳务扶贫协作品牌，开展“双线”劳务扶贫协作。“线下”，多次赴重庆市开展活动，组织各类东西部扶贫协作招聘对接活动50场，援建劳务协作扶贫车间29个；“线上”，实现山东省公共招聘网与重庆就业网对接，进行实名制动态管理，完善远程面试功能，有效提高签约效率。

四是“携手乐业”易地扶贫搬迁就业帮扶模式。以全省7个易地扶贫搬迁县（区）为重点，实施“携手乐业”行动，组织发动优质企业、成功返乡创业者、农村致富带头人等，参与“就业扶贫车间”项目引进和运营维护，领办“劳务扶贫合作社”，开设“创业扶贫工坊”，为易地扶贫搬迁地贫困劳动者开展电商、农产品加工、手工艺制作等项目提供创业指导、融资、跟踪扶持等服务。