“最敢生”省份迎二孩高峰,学前教育专业学生遭疯抢
齐鲁人才 . 2017-06-16发布

随着国家“二孩政策”的正式开放,截止至2016年底,山东省二孩出生人数高达80万,占全国二孩出生人数的10%左右,位居第一位。而在此之前,山东省申请二孩数量一度占到了全国总量的25%,被媒体戏称为“最敢生”的省份。二孩的逐年增加,与之相应的各大行业也日益暴露出人才缺口巨大的问题,就幼师行业来看,目前山东省具有幼师资质人员仅有不到2万余人,幼师类求职者也仅有5千余人。随着山东地区学龄前儿童的逐年增多幼师资源的紧缺将变得更加严峻。

学前教育专业作为潍坊职业学院的招牌专业,其毕业生社会认可度较高,齐鲁人才网通讯员于近日参加了潍坊职业学院夏季招聘会,深入了解学前教育专业就业情况,为大家带来报道。

招聘会现场(一)

本次招聘会共云集了来自全省20多家幼儿园及幼儿培训机构,一来到现场通讯员就听到一家幼儿园的负责人在向求职者介绍:“现场面试成功后接着签定就业协议,转正后薪资每个月3000元左右,班主任4000左右,中层领导5000左右,缴纳五险一金,免费提供住宿,还提供午餐!”随后这位负责人也接受了我们的采访,她告诉我们:“二孩开放后,现在的学龄前儿童太多,但大多数家长也因工作原因没有时间带孩子,因此不少家长都提前两三年为孩子做打算。我们学校教师还是太少,所以我们对学前教育专业的毕业生是有多少要多少。”

招聘会现场(二)

学前教育专业招聘虽然火爆,但还是“狼多肉少”,大部分企业都铩羽而归。面对我们的采访,一家来自济南的幼儿园负责人则稍显无奈:“毕业生太少了,今年才200多人,不少学生在去年实习期间就被挖走了,符合我们条件的学生一上午碰到了不超过十个,也有其他专业的同学前来咨询,但是没有幼师资格证我们也不能用,这次来我们也是为了抢几名明年毕业的学生。”

学前教育专业的王同学是一名即将步入大二的学生,为了感受就业气氛,也参加了招聘会,在现场,她与多家幼儿园及幼儿培训机构负责人相谈甚欢,面对我们的采访她表示,今后并不担心自己的就业情况,但眼下的当务之急是抓紧考出幼儿教师资格证。

幼师因其行业的特殊性,其从业者多以女性为主,不少人因家庭原因选择离职了,造成了教师流动性比较大,而现在的家长越来越重视学龄前儿童的启蒙教育,拥有行业资格证书的优质幼师自然也成为大家优先考虑的对象,这也导致了幼师需求的紧俏。

招聘会现场(三)

随着毕业季的来袭,山东省各大高校又将迎来新一轮的“抢人大战”!线上的“战斗”同样进行的如火如荼,齐鲁人才网作为山东省招聘求职的龙头网站,也在近期为广大求职者和应届毕业生免费发布更多、更快、更好的就业岗位和招聘信息。请持续关注找工作更靠谱的齐鲁人才网,我们的网址是www.qlrc.com