齐鲁人才网发布山东省“95后”求职青睐的十大岗位
齐鲁人才 . 2016-09-27发布

2016年,全国毕业生达到了765万人,创历史新高,被称为“史上最难就业季”。作为职场新秀“95后”受到了各界关注,更是有相关机构发布了关于2016高校毕业生毕业去向的大数据报告——《95后迷之就业观!》。报告显示,有48%的95后走上了“不就业”的道路,52%的95后选择在找工作的道路上奋战到底,与此同时,2016年高校毕业生不再仅仅局限于传统的就业观念与渠道,而在毕业去向选择上呈现多元化、网络化、娱乐化的三大新趋势。

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图一:95后最向往的新兴职业排行

山东省选择找传统工作的“95后”实际就业情况是怎么样的呢?齐鲁人才网通过对95后的求职简历相关数据进行抽样调查,得出“95后”求职青睐的十大岗位:

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图二:“95后”求职青睐的十大岗位

由上图可以看出,95后选择会计类的最多,选择互联网相关的较往年有明显增长。整体还是选择了一些比较传统的行业,这与山东省整体的经济和教育结构是分不开的。另外根据网站“95后”抽样简历进行各地市投递数量的汇总,得出图三:

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图三:山东省17地市“95后”简历投递数量

由上图可以看出,山东的“95后”最青睐的城市也是济南和青岛,济宁、潍坊、烟台由于近几年新兴行业的快速发展也受到“95后”求职者的欢迎,东营的平均工资虽然最高,但是“95后”的简历投递量只排在了第9位。

相对于父辈们衡量工作优劣的重要标准“五险一金”,95后表示弹性工作制、年假、班车等“软福利”更加重要。企业也纷纷放出大招以吸引95后的加入:

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图四:富有竞争力的薪酬福利

70后最看重“铁饭碗”,80后最看重“稳定”,那么95后在就业选择上,则以“兴趣为先”。在这些小鲜肉们看来,公务员、国企等所谓的“铁饭碗”是父母一辈的选择,对自己来说,不太在乎岗位身份的“象征意义”,更多人愿意从事自己感兴趣的一门职业。兴趣是最好的老师,与其最后“听过很多道理,却依然过不好这一生”,不如扮演热爱的角色、写喜爱的小说、直播吐槽,以乐趣选择职业,把工作做成娱乐。

齐鲁人才网专家指出从外部环境来说,社会正在变得更加包容与开放,让95后毕业生有更多的机会与选择,多元化发展成为新趋势。在自身方面,大学毕业生如何把自己“嫁”出去,应解放思想,转变陈旧的就业观念,考虑新形势下的更多的就业选择。