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邀请函:破局立新, 打造强势雇主品牌——遇鉴HR专题培训
近年来,经济环境的不确定性、第三产业的高速发展和人口红利的消失,导致了企业用工方式的转变。伴随着企业招聘难度的逐年增加,越来越多的企业逐渐认识到雇主品牌对于招揽人才的重要性。然而,要想在招聘市场和人群中建立起这样一种品牌的优势,并不是件很容易的事情,也绝对不是一朝一夕能够建立起来的。为进一步加强企业
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2020中国(临沂)人力资源创新合作发展高峰论坛峰会成功举办!
由山东省人力资源和社会保障厅指导,临沂市委组织部、临沂市人力资源和社会保障局、兰山区政府主办,临沂人才工作集团、临沂市人力资源产业园、临沂市人力资源协会承办,齐鲁人才协办的“2020中国(临沂)人力资源创新合作发展高峰论坛峰会”于12月12日在临沂人才学术交流中心盛大开幕并成功举办。本次峰会围绕着“
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山东临沂首届人力资源创新合作发展高峰论坛震撼来袭!
当今世界正处于大发展、大变革、大调整的时代,疫情的持续影响,重塑了整个世界的政治、经济、文化。在新技术、新经济、新人类,以及新需求的影响下,作为拉动经济增长、促进结构调整、保障改善民生重要力量的人力资源也亟需合乎大势的新理念和新方法,管理模式也随之不断重塑。当挑战与机遇同在,困局与增长共生,组织变革
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揭开人力资本服务产业发展新篇章!第二届泉城HR嘉年华圆满落幕
2020年11月30日,济南高新国际人力资源服务产业园承载着发展使命扬帆起航,揭开了高新区人力资源与人力资本服务产业发展的序章。为增加与济南高新区各园区间的交流,推动人力资源和人力资本机构与各园区的合作,为园区企业提供人才发展整体解决方案,赋能园区产业高质量发展。2020年11月27日,产业园二周年
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第二届泉城HR嘉年华企业赋能峰会火爆来袭
随着全球经济发展模式升级,人力资源管理被赋予了更多的企业使命,原有的六大模块正在被三支柱模式所取代,人力资源逐渐成为企业业务合作伙伴、领域专家,但目前大多数企业的HR依然停留在初级阶段,虽保障了企业的正常运转,但无法真正实现提升企业核心竞争力的根本目标,也无法充分发挥作为一名HR从业者的真正价值。济
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