高级薪酬绩效专员的岗位职责是什么？

问 我在网上看到有招聘高级薪酬绩效专员的，请问高级薪酬绩效专员的岗位职责是什么？

答 1、根据公司发展战略，负责搭建公司绩效、薪酬体系、制度、流程，规范绩效薪酬各项工作，贯彻落实至全国各分站执行。 2、通过实施内外部薪酬调查，为公司保持整体薪酬竞争力提供建议，参与编制公司年度薪酬福利计划及调整方案； 3、根据业务发展目标和人力现状，规划和制定合理有效的绩效管理体系。主导绩效目标设定和绩效考核的实施和反馈； 4、负责绩效管理的组织实施，绩效宣导、考评培训、考评实施、绩效面谈、考评审核； 5、负责绩效考核结果数据的收集汇总和分析，提出绩效改善建议和计划，促进绩效考核结果应用与转化； 6、控制、核算与预测公司总体人力成本，提供相关分析报告。