行政人资经理的岗位职责是什么？

问 公司的行政人资经理的工作内容是什么？每个公司的工作内容都差不多吗？

答 1、协助总经理做好各部门工作协调和日常事务处理； 2、协助参与并拟定公司年度经营计划的编制及各阶段工作目标分解； 3、负责组织公司通用规章制度的拟定、修改、编写工作，对文件中涉及的重要事项进行跟踪检查和督导，推进公司的管理； 4、负责食堂、保卫工作管理制度拟定、检查、监督、控制和执行； 5、负责公司车辆调度、管理、维修、保养工作，监督各部门有计划的安排； 6、负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事规章制度； 7、根据现有编制及业务发展需求，协调统计各部门的招聘需求，编制年度/月度招聘计划，经批准后实施 8、负责拟定公司薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制 9、负责公司员工福利、社会保险、劳动年检的办理； 10、其他突发事件处理和领导交办的工作。