工作了五年没有发展，该不该跳槽？

问 我在淄博一家公司上班有五年的时间了，工作比较突出，一直没有得到发展，该不该跳槽呢？

答 第一年往往是“打酱油”的熟悉过程；第二年才可能慢慢进入角色，真正融入企业文化；经过前两年的积累，到了第三年才真正出成绩，当然这也是职位和薪资提高的关键时期。工作满四年，依然没有什么发展的话，可以选择跳槽的。