人力资源负责人的岗位职责是什么？

问 我是一名事业单位工作人员，想到企业中工作，请问企业中的人力资源负责人主要负责哪些工作？

答 1、全面负责子公司人力资源部门的管理工作； 2、根据集团人力资源相关制度，健全并完善所辖子公司的各项人力资源规章制度； 3、根据子公司发展战略规划，拟定子公司人力资源部整体规划； 4、组织定期对子公司的人力资源状况作统计分析，拟定人力资源管理策略的调整方案，为总经理重大的管理决策提供有效的参考和依据； 5、负责组织拟订、审核绩效考核流程、规范，组织拟订部门、岗位绩效考核指标，监管绩效面谈，组织反馈、分析绩效考核结果； 6、负责子公司相关岗位人员的招聘、培训、绩效、薪酬、人才发展、员工关系和文化管理工作。