薪酬管理经理的岗位职责是什么？

问 各岗位人员的工作职责都各有所不同，想知道薪酬管理经理的工作职责有哪些？

答 1、根据公司发展战略和人力资源管理策略，协助室负责人搭建公司的薪酬体系，制定公司薪酬制度、实施办法、工作流程等； 2、根据公司人力成本预算和实施情况，对公司人力成本数据进行收集与分析，为完善薪酬体系提供支持； 3、指导、督查各机构日常薪资管理工作； 4、管理薪酬文档档案，负责公司薪酬数据维护工作，按时编制和上报相关统计报表； 5、上级交办的其他工作。