面试中怎么回答“做过什么”的问题？

问 很多求职者一到HR问他们做过什么的时候，却马上歇菜了，面试中怎么回答“做过什么”的问题？

答 1、内容介绍要真实。诚实守信，是最起码的做人准则。千万别因为显得好看，就盲目的吹嘘夸大事实。虽说HR不懂专业内容，可架不住他们会邀请懂行的人参与面试。如果真不小心夸过了头，小心，会被人家挑刺。2、用数据说话。数字，是量化成果的最好方式。你做过几个案例，取得什么样的成果，为企业带来哪些利益。用数字或百分比罗列出来，既直观，又增加可信度。3、介绍业绩时，着重强调“你”做过什么。用人单位要招聘的是“你”，而不是“你们”，因此，在描述成绩时，应着重突出你所扮演的角色，不要过多的说“我们团队怎么怎么样”。4、详略得当有侧重。介绍的内容应当有所侧重，不要说流水账，要着重介绍那些能体现自己能力的重点。