酒店培训经理的岗位职责是什么？

问 最近要去应聘一家酒店的培训经理，想要了解一下这个工作的岗位职责是什么？

答 1、在人力资源开发部总监领导下，全面负责培训部管理、培训、督导工作和酒店各级管理人员、员工的培训工作。 2、出席酒店每周工作例会，并确保上情下达、下情上报。 3、根据酒店经营方针和酒店在管理、服务上存在的问题，分析培训需求，制定酒店年度培训规划和月度培训计划。 4、负责酒店年度、月度培训计划实施的组织、协调工作。 5、制定酒店年度培训预算。 6、负责按期向人力资源开发部总监、总经理、总部反馈酒店培训实施结果。 7、负责与总部联络，取得总部对酒店培训工作的指导与协助。 8、负责建立并完善酒店二级培训体系。 9、安排各部制定年度、月度培训计划。 10、组织和主持重要的培训活动。 11、负责同其它部门总监、部门经理建立并保持良好的工作关系。 12、负责同有关政府机关、教育机构建立友好的工作关系。 13、审批修订各种培训教材。 14、负责酒店各种知识性培训的安排，重点抓好酒店各层次外语培训的组织和实施。 15、完成人力资源开发部总监临时委派的其它工作任务。