女工试用期内未通过考评，怀孕遭到解聘合理么？

问 你好，我想问一下我有一朋友在试用期内未通过考评，怀孕遭到解聘合理么？

答 你好，虽然我国《劳动法》《劳动合同法》对女工在孕期、产期及哺乳期的用工均由特殊规定，但是同时在《劳动法》第二十五条规定劳动者“在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除；《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的。如果该公司对你朋友在试用期内工作表现进行考察和评估之后，有充足的理由认为其不符合录用条件，做出解聘决定并无不妥。希望我的回答对你有所帮助。